你薪資達標了嗎？全台平均月薪衝上「48768元」網笑：抱歉我拉低平均

財經中心／李明融報導

您的薪水有在平均線上嗎？主計總處11日公布最新薪資統計，3月份全體受雇員工經常性薪資平均來到48,768元，若加計獎金及加班費，總薪資增幅更創下16年來同月新高。儘管數據亮眼，甚至顯示薪資成長已跑贏通膨，但統計也揭露一個殘酷現實：全台有高達70%的受雇者薪資低於平均值，讓不少網友自嘲留言「抱歉，是我拉低了全台平均」。

AI熱潮助攻薪資翻轉　總薪資增幅創16年新高

根據主計總處資料，3月份受雇員工經常性薪資平均為4萬8768元，年增2.6%；若加計獎金、加班費等非經常性薪資8741元，合計總薪資高達5萬7509元，年增幅度4.4%更是自2008年以來同月最大增幅。主計總處國勢普查處副處長譚文玲分析，這波成長主因在於AI熱潮持續發酵，相關產業發放的獎金與加班費大方，進而拉高整體薪資表現。值得注意的是，今年第一季實質經常性薪資年增1.45%、實質總薪資年增1.98%，雙雙創下近年同期最大增幅。這代表在扣除物價漲幅後，民眾的實質購買力終於不再被通膨吃掉，呈現正成長趨勢。

平均數下的殘酷現實　7成受雇者未達標、薪資落差擴大

然而，亮眼的平均數據背後隱藏著巨大的貧富差距。統計顯示，約有70%的受雇者薪資其實低於平均值，3月份薪資中位數僅為3萬9220元，與4.8萬的平均數有顯著落差。以行業來看，住宿與餐飲業的平均薪資僅3萬4524元，顯示出產業間的「薪情」天差地遠。此外，學歷與年齡也是決定薪資的關鍵因素。碩士學歷者的經常性薪資中位數來到6萬7882元，遠高於大專學歷的4萬1708元；而在年齡層分布上，未滿30歲的年輕族群中位數僅3萬2384元，對比50至64歲族群的4萬3856元，反映出青年低薪困境依然存在。面對這份「看得到吃不到」的薪資成績單，如何縮小產業落差，仍是當前社會最關注的課題。