
AFP 法新社報導
隨著人工智慧(AI)技術普及,人類的判斷力與創意反而變得更加珍貴。菸草巨頭菲利普莫里斯(PMI)高層在論壇指出,在知識民主化的時代,企業長期的韌性將取決於如何培育員工的直覺與倫理思考,而非僅靠科技。在《華爾街日報》(The Wall Street Journal)於紐約舉辦的「萬物未來」(Future of Everything)研討會上,菲利普莫里斯(PMI)全球首席傳播官 Moira Gilchrist 與全球思想領袖共同探討 AI 時代下的職場變革。她強調,隨著 AI 讓知識獲取變得普及,人類的判斷力、直覺與創意已成為企業領導者必須培育的最核心資產。
Moira Gilchrist 指出,AI 的繁榮正讓「獨特的人類能力」變得更有價值。她認為,當 AI 自動化處理常規的知識工作時,企業的長期韌性與競爭優勢,將不再僅僅依賴科學與技術,而是取決於人類在複雜情境下的判斷與適應能力。這對於正致力於轉型為「無煙未來」的 PMI 而言尤為重要,該公司正透過重新培訓員工,以應對不斷變化的市場需求。
此外,Moira Gilchrist 也警示了 AI 帶來的潛在風險,包括認知萎縮、注意力侵蝕以及「認知鴻溝」。她呼籲,領導者應建立以人為本的模式,確保在 AI 加速發展的同時,人類的判斷力仍能處於信任、倫理與價值創造的核心。PMI 先前也在達沃斯論壇發表白皮書,主張應將人類認知視為一種稀缺且具戰略意義的資源。
目前 PMI 正積極推動產品組合轉型,目標是完全停止香菸銷售。根據數據,該公司的無煙業務已佔 2026 年第一季總營收的 43%,自 2008 年以來已投入超過 160 億美元用於研發與商業化創新產品,展現出從傳統菸草公司跨足生命科學與健康領域的野心。
