副機師「偷吃空姐」被空服員正宮抓包　遭記過、調職怒告公司「慘吞2敗」！

社會中心／江姿儀報導

飛機是提供旅客安全運輸與空中服務的交通工具，竟然也傳出特殊的職場戀情！某航空公司副機師阿偉（化名）2012年與空服員小茹結婚，沒想到隔年他偷吃空姐小妍（化名）被抓包，最終離婚收場。然而2016年至2018年間接連收到多則恐嚇訊息。該航空認為此事已影響公司形象及飛航安全，因此將阿偉調離飛行職務，改派至簽派中心擔任航務員。阿偉不服上訴，要求恢復原職並請求補發薪資差額，不過高等法院更一審認定公司調職處分具備必要性與正當性，最終駁回其上訴。

副機師「偷吃空姐」被抓包　「因1事」遭調職、記過

根據《ETtoday新聞雲》報導，任職某航空副機師的阿偉2012年與空服員小茹組建家庭，2013年阿偉在印尼雅加達偷吃空姐小妍被抓包，隨後阿偉深陷婚外情風波。正宮小茹憤而提告，高院判小妍賠償180萬元，阿偉賠償200萬元，最終夫妻倆離婚。然而風波未止，該航空公司於2016年至2018年接連收到與阿偉相關的簡訊，內容包括放炸彈、鎖定班表等警告訊息，因此認定阿偉個人問題影響飛安，2018年祭出記過與申誡懲罰阿偉，2019年將其考績評定為丙等，再記過2次並調任航務員，阿偉也於同年10月退職。

副機師深陷「偷吃風波」頻遭處分　2度上訴被駁回「原因曝光」！

判決指出，阿偉對公司提出告訴，認為個人感情狀況屬私領域，與職務無關，公司對其處分已違反「一事不二罰」原則，若無法繼續留任原職，至少應可轉派至子公司擔任副機師。不過，桃園地院審理後指出，企業基於經營管理權及飛航安全考量所為的人事調整，並未違反相關勞動法規，最終判決阿偉敗訴。阿偉繼續上訴，高院先前曾認為相關處分恐有重複之虞，一度判決航空應給付阿偉約125萬7655元的薪資差額。對此，最高法院撤銷判決並發回更審，更一審指出，飛航安全標準必須嚴謹無虞，若副機師因個人糾紛衍生報復風險，可能對旅客安全造成影響，公司基於風險控管調整職務，具有相當正當性；航務員與副機師的工作內容與責任範圍本就不同，職務變動本就會造成薪資差距，並非不當變更勞動條件，因此最終駁回其上訴。