徵才訊息驚見「4字員工福利」！他一看超怒「本來就應該的」萬網力挺

生活中心／黃笙報導

不少人在求職時除會參考薪資待遇之外，也會評估企業所提供的各項「員工福利」，包括出國旅遊、員工餐廳、彈性上班等，成為應徵工作的關鍵因素之一。不過最近就有網友發文抱怨，在瀏覽徵才訊息時竟寫「享勞健保」，讓他忍不住怒轟「本來就應該的」，只有法律沒有明文規定才可以用「享」，貼文發出後立刻引起熱烈討論。

8日有網友於FB社團「爆怨公社」發文，他表示「每次看到徵人徵才的都說享勞健保！享你X卡好大水餃啦！勞健保是本來就應該的，在那邊享什麼享」，原PO憤怒指出「有種不要幫員工投保勞健保啊！法律法規沒有明文規定，而你有提供才叫『享』」，並舉例「享員工餐、享旅遊才叫『享』」，至今已湧入破萬人按讚留言。

網友們紛紛力挺留言「終於有人清醒了」、「因為沒福利可寫，勞健保剛好拿來用」、「沒什麼拿得出手的福利，只能拿最低標騙騙一些不懂的人」、「如果不扣薪水應該可以說享」，但也有人解釋「5人以下不用勞健保」、「這也代表著，仍然很多公司想盡辦法不給你勞健保」、「其實台灣沒有勞保的公司真的很多」、「在台灣跟著法令走的就是福利非常好的公司了」。