特休8天可換現金30K！她PO文求助「選哪個」　網掀2派激烈論戰

生活中心／黃笙報導

為了讓勞工可以彈性調節身心狀態，勞基法規定在入職半年後，公司應依照年資對應給予特休，而如果特休在到期後未使用完畢，除能夠遞延至次年外，也可以將未休天數轉換成工資。最近有位擔任作業員的女網友就上網詢問，自己的特休還剩8天，如果換成現金約3萬多，讓她不知道該如何抉擇，因此決定徵求大家的意見，該則貼文PO出後也引起2派網友論戰。

20日有網友在Dcard以〈會選擇將特休換現金嗎？〉為題發文表示，自己從1999年18歲就開始就職，今年已進入第23年，所以總共會有29天特休，而去年的假還剩8天，若願意轉換成現金不休假的話，公司將特例給予2倍的代金，粗估大約1天4千多，換算下來總共可獲得3萬多元，同事大多都選擇把假休完不轉現金，但頗為豐厚的金額讓她十分掙扎，因此決定詢問大家的意見，「妳/你們會是想要休假還是拿現金？」。

文章發出後立刻造成了熱烈討論，許多認為休假更為重要的網友留言道，「我選擇放假，那種休閒感是錢買不來的」、「休假比較划算，除非休不掉才換錢」、「以前會選擇換錢，工作幾年後發現休息比錢重要多了，就寧願休息」、「選休假，人生苦短，平常都辛苦工作了，當然要放一下假」、「放假，人生有些事跟有些時間是未來錢換不來的」、「能休當然休完啊，我前公司想請還未必給請勒」。

但也有不少網友認為應該看天數和金額，如果8天可以換到3萬的話，那寧願選擇不要休假，「8天有3萬多真的會捨不得休」、「哇好多，我選錢，我1天差不多也才1800」、「看幾天欸，如果像你一樣30天，我會換錢」、「看天數吧，我有18天，通常會休掉10天，取個中間值」、「換錢，每天的事都不少，休1天要忙2天，換錢回來，連假出去玩的時候幫自己吃住升級」、「特休換錢金額這麼高就換現金」、「確定是一天4,000的話，那當然換錢啊！比請事假划算」。