快新聞／役男遭辱竟不敢打1985？羅美玲要求國防部「報告與改善」

即時中心／温芸萱報導

民進黨立委羅美玲今（6）日質詢國防部，關注宜蘭金六結新訓中心役男遭連長言語羞辱事件。她指出，該名具台日雙重國籍役男未撥打1985申訴專線，反而轉向網路求助，質疑軍中申訴機制失靈、官兵缺乏信任，甚至擔心遭報復。羅美玲強調，國軍現代化不只在軍備，更應重視人權與領導文化，要求強化申訴制度的公正與獨立性。此外，她也點出通譯制度不足，要求國防部提出完整檢討與改善方案。

申訴機制失靈？役男寧上網求助

羅美玲指出，從役男公開的對話內容來看，該名連長甚至嗆聲：「你去打1985，我也沒在怕，我很習慣了」，顯示部分基層幹部對申訴制度毫無畏懼，也反映出制度可能流於形式。她質疑，這是否代表官兵對現行「1985申訴專線」缺乏信任，擔心申訴後遭到報復或進一步霸凌，因此才選擇轉向網路平台求助，而非透過正式管道反映。

對於國防部表示未接獲該名役男申訴電話，羅美玲直言，問題不在於是否有來電，而在於制度是否讓人願意使用。若基層官兵普遍不信任申訴機制，甚至認為反映問題會帶來風險，那麼再完善的制度也難以發揮實際功能。她強調，國軍現代化不僅是武器裝備升級，更包括服役環境改善、領導文化進步以及對人權的尊重。

通譯制度不足　跨文化適應成隱憂

除了申訴機制問題，羅美玲也提到，隨著越來越多長期在海外成長、回國服役的役男進入部隊，語言與文化適應問題日益凸顯。雖然過去已修正《軍人權益事件處理法》，明定在特定情況下可提供通譯協助，但實務運作上，部隊內部仍缺乏穩定且專業的通譯人力配置，多半仰賴同梯協助，或是在進入複審程序時，才由高等法院協助安排。

她認為，這樣的安排難以及時保障當事人權益，也可能讓誤解與衝突在第一時間無法妥善處理，進一步惡化問題。尤其在涉及歧視或不當對待時，語言障礙更可能讓當事人無法即時求助或清楚表達自身處境。

最後，羅美玲要求國防部，應就部隊通譯人力配置與制度提出完整檢討報告，同時全面檢視申訴機制的公正性與獨立性，並強化基層幹部的領導教育、人權教育與反歧視訓練。她強調，每一位役男都應在安全、有尊嚴的環境中服役，不應因語言、文化或國籍差異，而遭受任何形式的不公平對待。