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特教助理員薪資延誤 黃淑君批新北制度失靈

發布時間:2026/03/21 08:23:35
更新時間:2026/03/21 08:23:35
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特教助理員薪資延誤 黃淑君批新北制度失靈
圖/新北市議員黃淑君指出,特教助理員是協助特教學生的關鍵鑰匙,但新北特教助理員遲發薪水卻成為常態,讓不少第一線人員感到心寒。(新北市議員黃淑君提供)

圖、文/引新聞(記者陳志仁/新北報導)

特教助理員肩負協助特殊教育學生的重要任務,卻屢傳薪資延誤問題,引發基層反彈;新北市議員黃淑君指出,有助理員最長甚至到學期結束仍未領到薪水,嚴重影響生活與工作穩定,要求市府儘速檢討改善制度,保障第一線人員及學生權益。


黃淑君表示,特教助理員需依學生個別需求,由教育局審核後聘用,薪資制度主要分為時薪制與月薪制兩種;此外,時薪制助理員若遇學生請假,便無法領取當日薪資,但因需隨時待命,也難以另覓工作,長期下來對勞動權益造成嚴重影響。

黃淑君指出,相較於工作內容高度專業且責任重大,特教助理員卻缺乏穩定保障,尤其在薪資發放機制上更顯失衡;多位助理員陳情反映,薪資延誤情形頻繁發生,短則一個月,長則三至四個月,甚至整學期未領薪資,讓基層人員感到心寒,也影響服務品質。

黃淑君批評,新北市政府在教育資源分配上出現失衡現象,一方面編列預算辦理各種出國培力活動或常態性運用業務費進行「非」教育性質之內容,另一方面卻未優先照顧第一線特教人力需求,顯示制度規劃存在問題;呼籲市長侯友宜辦理「畢業旅行」之際,也應檢討新北市教育到底哪裡出了問題。

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