
圖、文/周刊王
求職面試大有學問,很多人認為學經歷很重要,但一個人的說話技巧和慣用語,也可能影響面試結果。有日本專家透露,一名48歲菁英男擁有完美經歷,聲音也很好聽,但面試卻屢屢失敗,已經遭近30間公司拒絕;經專家分析後發現,他的問題在於口頭禪「謝謝」,容易遭面試官解讀成「背稿」不是說真心話。
求職面試大有學問,很多人認為學經歷很重要,但一個人的說話技巧和慣用語,也可能影響面試結果。有日本專家透露,一名48歲菁英男擁有完美經歷,聲音也很好聽,但面試卻屢屢失敗,已經遭近30間公司拒絕;經專家分析後發現,他的問題在於口頭禪「謝謝」,容易遭面試官解讀成「背稿」不是說真心話。
根據日媒《PRESIDENT Online》報導,日本前播音員、播音員學校校長松下公子談論到,在面試中拿不到錄取通知的人有何特質,提醒大家要注意自己的口頭禪,並以一名48歲男子的狀況舉例;松下公子曾幫忙一名曾在知名大公司上班的48歲男子,找出面試屢屢失敗的原因。
松下公子指出,這名48歲男子是一名菁英,他擁有完美經歷、堪比福山雅治的好聽嗓音,整個人也帶著幹練的氣質,但男子告訴她,「前幾天的最後一次面試,面試官還誇我太完美、什麼都懂,但最後沒有錄用我」,原來男子已經遭到將近30間公司拒絕,讓他百思不得其解自己哪裡不夠好。
於是松下公子替男子進行一場「模擬面試」,由她扮演面試官、進行15分鐘的問答,也讓松下公子成功找出他的最大問題,在問答中男子習慣性回答「謝謝」,無論說什麼都會先說謝謝;但男子很納悶,他覺得說謝謝能顯得自己是個有禮貌的人。
不過,松下公子解釋,男子的回答方式會容易被面試官解讀成他在「背稿」,面試期間太過修飾自己的用詞,反而讓人看不出真心話的感覺,更有距離感。對此,松下公子建議,可以說謝謝,但不要過度使用,並進一步表示,面試真正重要的是說出自己的想法和經驗,讓對方產生共情,才有助打動對方,更自然流暢的回答,才更能留下好的印象。