
(中央社記者陳婕翎台北9日電)
健保署長陳亮妤今天上任,成為健保署新掌門人,前副總統陳建仁在交接典禮上提供6個錦囊妙計,包含智慧、仁慈、勇氣、謙卑、感恩與團結,帶領健保進一步融入健康促進概念。
衛生福利部中央健康保險署今天舉行署長交接典禮,陳建仁、和信治癌中心醫院董事長黃達夫、北榮院長陳威明等重量級人物親自出席。陳建仁致詞時提到,COVID-19(2019冠狀病毒疾病)疫情期間接受外媒訪問,常被問到台灣成功防疫原因,事實上健保體系是關鍵。
陳建仁認為,因為台灣健保是政府經營,與疾管署、國健署整合較容易,這種合作模式遠比商業保險模式來得高效,如果採取商業保險方式,可能需要3年時間,而台灣卻能在3天內完成健保體系與防疫體系的融合,這正是防疫成功的要素之一。
陳建仁指出,健保署在台灣的醫療與疾病治療中扮演著重要角色,未來希望能夠從醫療布建、安寧療護服務,進一步擴展至健康促進領域。他要給健保署新任「掌門人」陳亮妤的錦囊妙計,是智慧、仁慈、勇氣、謙卑、感恩與團結。
陳建仁提到,智慧是解決問題的關鍵,謙卑的心態才能持續學習,仁慈則是照顧弱勢的核心,健保精神應該是「助己助人、資源共享」。此外,健保改革刻不容緩,改革需要勇氣。最後他強調感恩的心,感謝全體民眾對健保的支持,並指出只有團結,才能讓國家更進步。
衛福部長石崇良是健保署前任「掌門人」,健保邁入30年的重要時刻,他對陳亮妤寄予厚望。陳亮妤去年起在健保領域奮鬥,雖然外界覺得她年輕,但石崇良回憶起自己42歲接任衛生署處長的經歷,當時充滿學習挑戰,所幸一路上有願意提供指導的前輩,他向陳亮妤喊話不需過於擔心。
石崇良表示,精神科醫師出身的陳亮妤選擇投身於藥癮防治,這是困難的公共衛生問題,令人深感敬佩。而在台北市疫情最為嚴峻的時期,陳亮妤勇於跨出舒適圈,在防疫一線做出貢獻,「讓我看到她跨域勇於接受挑戰的精神」,只要擁有一顆充滿熱忱願意奉獻的心,就能實現各項解方。
人稱「陳健保」的北榮院長陳威明則對新任健保署長提出4項期待,第1個是解決醫護人力短缺問題,盼落實不同工不同酬,鼓勵留在崗位上繼續努力;第2個是任何健保給付都應根據實證醫學,該給付的應該給予,該限制的則應該嚴格把控,這樣才能有效保護有限的健保資源。
第3個期待是落實分級醫療,陳威明表示,輕症病患不應該湧入醫學中心,應根據病情分級處理,這樣可減輕醫療體系負擔;第4個是希望加強對偏鄉的醫療支援,許多公立醫院位於偏鄉,是這些地區的燈塔醫院,盼實現醫療平權,以努力延長民眾的平均壽命3年為目標。
台灣醫務管理學會理事長、新光醫院副院長洪子仁則點出健保財務面向應有所突破,他認為,必須以「健保支出是投資不是成本」為理念,推動合理的健保總額成長機制,兼顧醫療機構營運與民眾負擔,避免醫療品質因健保財務短缺而下滑。(編輯:張雅淨)1140909
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