你也符合資格？中高齡返回職場　勞動部就送「6萬元獎金」

圖、文／引新聞（記者張芸瑄／綜合報導）

為了鼓勵中高齡與高齡族群重返職場、延續工作力道，勞動部近期推出「55+就業促進獎勵」措施，協助這類族群減輕重返職場的經濟壓力。根據規劃，只要年滿55歲，或年滿45歲且已依法退休，並離開職場超過3個月，經由公立就業服務機構推介後重新受僱，且持續就業達90天，就能申請補助。全職工作者一次可領3萬元獎勵金，最多可申請2次，累計可領6萬元。

除了全職勞工，若是從事部分工時、每月薪資達基本工資二分之一以上者，也能獲得每次1萬5千元的補助，最多同樣可申請2次，最高領取6萬元。這項補助不限年度或申請時段，全年開放受理，並採書面資料審查方式進行。

圖／為了鼓勵中高齡與高齡族群重返職場、延續工作力道，勞動部近期推出「55+就業促進獎勵」措施。（記者陳奕廷攝）

符合資格者需先至公立就業服務機構辦理求職登記，並領取推介卡，經該機構推薦受僱於同一雇主滿90日，並依法參加勞工保險、就業保險及職業災害保險後，方可申請。申請期限為完成90日就業後起算的90日內，期間內提交完整資料即可。

申請時須備妥數項文件，包括就業獎勵申請書及領取收據、身分證或居留證影本、工資證明影本、本人名義金融機構存摺封面影本，並附上同意查詢就保、勞保與職災保險資料的同意書。若有其他相關規定，也需一併準備補充資料。

勞動部指出，這項「55+就業促進獎勵」方案的目的在於提升中高齡族群的就業參與率，不僅有助於個人經濟穩定，也能強化國內勞動力結構。藉由提供實質鼓勵金，讓更多離開職場的中高齡者願意重新投入工作，創造雙贏局面。

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