
圖、文/周刊王
為活化及開發中高齡及高齡勞動力,促進中高齡者及高齡者重返職場繼續工作,並鼓勵事業單位積極進用,勞動部近期推出「55+就業促進獎勵」。根據規劃,只要年滿55歲以上,或是年滿45歲以上並已依法退休者,若離開職場已連續超過3個月,在經由公立就業服務機構推介後重新就業,並且持續工作達90天,即可申請就業獎勵。1次可領3萬元,最多能領2次共6萬元。
據《中時新聞網》報導,全職工作者1次可獲得3萬元補助,部分工時的勞工(每月薪資達基本工資1/2以上)則可領取1萬5千元。每人最多可申請2次,累計金額最高可達6萬元。
申請採全年受理,並以書面審查方式進行。流程上,勞工須先到公立就業服務機構辦理求職登記,並取得推介卡,再透過推介受僱於同一雇主滿90日,同時依法參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險。自滿90日次日起的90日內,檢附相關文件即可提出申請。
所需文件包括「中高齡及高齡者就業獎勵申請書及領取收據」、身分證明或居留證明影本、工資證明影本、本人名義國內金融機構存摺封面影本,以及同意代為查詢就業保險、勞工保險及勞工職災保險資料的同意書,若有其他規定文件也需一併備妥。
透過這項措施,勞動部希望協助中高齡及高齡者減少回到職場的經濟壓力,並鼓勵更多人持續參與職場,不僅能改善個人生活保障,也能增加整體勞動力供給。