
即時中心/詹詠淇報導
華航於今(10)日召開董事會,通過由現任華航總經理高星潢出任董事長,台灣虎航董事長陳漢銘擔任總經理。不過,華航工會透過聲明稿表示,對於由基層出身的高星潢擔任董事長表示支持,但對總經理的人選陳漢銘持反對意見。
華航工會今日下午透過聲明稿表示,今日下午華航召開董事會,通過由高星潢真除董事長,總經理一職則由現任台灣虎航董事長陳漢銘接任。
華航是台灣最具指標性的國籍航空公司,華航工會指出,董總的選任決定公司的營運發展與全體員工的勞動權益!因此,華航工會推舉的2位勞工董事,今天在會議中對於由基層出身的高星潢擔任董事長表示支持;至於總經理的人選,工會則表達反對意見。
華航工會表示,本會向來主張,華航的領導階層應具備完整的華航基層歷練,且願意站在員工的立場思考。這不只是經營管理的基本之道,更是維護勞動權益、確保華航永續發展的關鍵。這幾年,基層出身的董事長謝世謙與總經理高星潢,聯手打造了新華航,反轉世界局勢的逆境,凝聚前所未有的勞資共識,創下有史以來最佳的營運績效。
然而,現任虎航董事長陳漢銘,從未當過一天華航員工,甚至也非虎航基層出身。華航工會說,陳漢銘是否清楚的理解基層員工的困境,以及面對挑戰時能否明確做出以華航利益為最優先考量的決策?工會對此抱持著憂心的態度。
過往空降酬庸的華航管理階層,大多無視基層員工心聲,以致造成了2016年及2019年的二場罷工,華航工會相信,社會大眾對於當年華航員工起而抗爭的過程,仍是歷歷在目。「我們要的不是『酬庸高層』」,而是能夠理解航空業基層從業人員辛勞、願意改善勞動環境、有能力帶領華航持續成長的領導者。
但如今府院的人事安排,要工會如何期待從沒擔任過華航員工的外部人士可以真心為華航這塊招牌無私的付出?華航工會認為,過去,錯誤人事決定,已經讓華航付出太多慘痛代價,「我們不同意華航再度淪為政治運作的犧牲品!」
最後,華航工會強調,華航的未來由華航人決定,工會認為企業未來的發展應重視內部員工的意見。工會一定積極捍衛基層員工的權益,並強力監督外來人事安排。若外部人士來到華航後,有任何侵害華航員工利益、或是損害華航長久以來建立的基礎,工會必定為了全體員工權益及華航的永續發展,重回抗爭路線。