
生活中心/杜子心報導
許多文組畢業的大學新鮮人,第一份工作會選擇相對低門檻的行政類職位,如助理或文書處理,行政工作內容包括整理資料、接聽電話、處理內部庶務等,由於這類職位對專業技能要求較低,成為不少畢業生累積職場經驗的起點。不過,近日中國網路論壇上,一位行政人員的職場經歷引發討論,掀起網友對行政工作界線與職責的討論。

近日職場專欄《晴晴職場說》分享了一個「行政工作」的職場故事,一名在北京某公司擔任行政職的女子,月薪折合新台幣約兩萬出頭,雖然她知道行政工作需要涵蓋多項業務,但她認為自己的職務範圍遠超預期,除了日常辦公室的行政庶務與整理資料,她還被要求為所有主管與客戶準備咖啡,甚至在午餐時間還要一直被使喚去買飯跟買飲料,幾乎成了「跑腿專員」。行政妹子抱怨「偶爾幫忙可以理解,但這些主管都廢人嗎?簡單押熱水泡咖啡也不會嗎?我一個人負責所有大頭的午餐,偶爾連早餐都要包,一天上下樓十幾趟?腳都酸死了」,這種工作內容讓她感到自己不僅是行政,更像是職場中的「卑微小女僕」。

事件曝光後,在網路上引發兩極反應,有部分網友支持行政妹子的看法,認為「這樣的要求過於苛刻,應該果斷離職」,甚至批評部分主管習慣讓基層員工處理瑣碎私事,形同剝削。然而,也有網友持不同看法,認為「行政職本來就需要支援辦公室運作,買飯、泡咖啡並非過分要求,是很基本的」,甚至有人直言「這種工作內容就能領薪水,不滿意就換工作」。