
即時中心/高睿鴻報導
本(11)月初,勞動部驚傳有公務員因不堪工作壓力,竟於辦公室內輕生;之後越來越多人踢爆,死者生前屢遭北分署長謝宜容霸凌、壓迫、辱罵、咆嘯及人身攻擊等,引發大眾譁然。事後,勞動部報告竟還謬稱,謝宜容管理過當但「目的良善」,挨轟包庇及避重就輕。對此,民進黨台北市議員林亮君今(20)日怒轟,年輕人真的無法接受勞動部的調查報告,行政院一定要出面給交代!
林亮君指出,勞動力發展署北分署吳姓公務員離世,勞動部昨(19)日公布8頁案件調查報告,但內容卻引發外界批評。她表示,調查報告內容無疑是告訴老闆、主管,高壓無理的管理方式沒問題,這讓廣大的年輕勞工完全無法接受!因此她呼籲,行政院一定要出面給交代。
林亮君續指,從報告的調查內容可見,分署長謝宜容的權力濫用行為、以及工作過度要求等情節,確實已能看出分署長的情緒控管、高壓無理的管理方式相當不適任。但對於謝宜容的行為,報告內容卻寫下「對同仁工作上之要求,目的良善,乃有效推行業務以及提升同仁之工作能力。惟執行之方式過度嚴厲,口吻及聲量亦過重,忽略人文關懷」,林亮君怒批,這真的十分荒謬。

她怒問,難道調查報告的意思是,勞動部想帶頭告訴全台所有老闆、主管,這樣的管理方式沒問題?作為守護廣大勞工權益的最高機關,勞動部這樣的調查報告,真的讓廣大年輕勞工令人無法接受!
針對本案,勞動部長何佩珊今日更引述漢娜鄂然《平庸的邪惡》,表示應查明是不是普遍存在於官僚科層體系,才導致這樣的悲劇。但林亮君忍不住開罵說:「拜託!差不多一點」,現實上已經有多名同仁,無法忍受謝分署長的高壓而離職、甚至有人離世;部長居然還要檢討官僚體系,難道是要包庇分署長?
林亮君怒批,勞動部長還說,等週五再帶謝分署長出來道歉,這也非常離譜。林亮君轟說:「等什麼等?北分署同仁遭到這樣的高壓對待、忍受惡劣的勞動環境,等改善都等多久了?一句及時的道歉都不夠了,連出面道歉也要等!」由於勞動部的回應令人憤怒,因此林亮君也直言說,希望行政院出面給大家一個交代。