
政治中心/徐詩詠報導
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署近期傳出有公務員遭霸凌,進而選擇結束生命的慘劇。遭點名疑似霸凌的分署長謝宜容,目前正處請假狀態。對此,勞動部長何佩珊稍早公開表示會將對方解職。不過,針對大量網友批判,律師林智群指出,謝宜容的職場霸凌與該公務員死亡是否有因果關係的關鍵,更不諱言現在「反智的人」相當多。
針對謝宜容一案,林智群今(19)日稍早在臉書撰文,表示謝宜容有職場霸凌行為(A事件)、有公務員自殺死亡(B事件),兩個事件之間,有沒有因果關係,關鍵就在於謝宜容跟這個公務員有沒有直接業務上往來。他進一步說,如果該公務員是中高層公務員,跟謝宜容間有業務往來,有line,謝宜容半夜line人家,還要求10分鐘內回應,不然隔天會叫他進去罵,那謝宜容就有霸凌該公務員的行為,如果因此導致公務員輕生,就有因果關係。如果謝宜容是對一級主管、科長,該公務員是基層,彼此沒直接業務往來,甚至沒接觸,要怎麼證明公務員死亡跟她有關係?

林智群不諱言一堆人看事情,都是直覺反應,殊不知在法院裡面,是要證明因果關係的。最常看到的情況,包括:1.一堆人言之鑿鑿,覺得必然有罪,怎麼可能沒罪?2.結果地檢署偵辦,認定沒因果關係,不起訴。3.然後一堆人就靠北地檢署壓案,黃國昌開始咆嘯。4.反正沒依照大家想定的結果去判,就是地檢署有問題?他認為上述反智行為,現在很多。