
星宇航空因應機隊成長、航線擴張及為疫後航空旅遊業復甦預作準備,積極擴大徵才,共計開出約60項職缺,包含客艙組員、機務、簽派、法務、財務、資訊及行政內勤等。
星宇航空執行長翟健華表示,在疫情衝擊期間,許多觀光旅遊相關產業執行人力調整措施,但星宇航空在人才的招募上從未停下腳步,並持續投入各項基礎建設、拓展航線佈局,盼能延攬更多優秀專才加入星宇航空的團隊,共同攜手為後疫情時代的旅客,提供更加精緻優質的飛航體驗。

2022年為星宇航空機隊擴張最快速的一年,預計至今年底,機隊規模將達13架A321neo、4架A330neo,及2架A350-900新機。因此,星宇航空於本次開出的職缺中,特別擴增招募數名飛機系統工程師,包括航機系統、客艙、結構及儀電工程師。飛機系統工程師如同航機的醫生,需具備豐富的專業知識及熱忱,歡迎理工相關科系或具航機維修經驗者投遞履歷,錄取後將接受為期2至4個月的訓練課程,包含民航法規、基礎機型以及專業系統等,即可成為星宇航空專業機務團隊的一份子,共同為旅客的飛行安全把關。

星宇航空目前開出之職缺領域包含:客艙組員、機務、資訊、財務、法務、營運、客服、簽派、維修工程師以及網頁設計師等,未來也將配合企業發展營運需求,不斷更新職缺資訊,歡迎有意加入星宇航空的產業人才或應屆畢業生,隨時留意職缺訊息,詳情請上104星宇航空專頁查詢。
(民視新聞網/綜合報導)
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