
影音中心/曹華芳報導
隨著科技進步,跨國就業越發普及,在南韓就職的台灣YouTuber「凱倫」,從前公司離職沒多久,就被南韓獵人頭公司看上,成功找到新工作,為了幫助想在南韓就業的台灣人,凱倫找來人力仲介,詢問南韓的求職現況,仲介不只說明外國人在南韓找工作可能面臨的困境,還傳授如何在「黃金十五分」得到面試官青睞,讓網友大讚「受益良多」!
人力仲介表示,南韓大企業和小企業的薪資相差近30%,若是外國人想進大企業就職,不是不可能,但要取得相關情報相對困難,因為在南韓要求職,要先應聘、考試、健康檢查,最後還要面試,外國人要無痛跟上整個流程困難加倍。

若是成功到了面試關卡,人力仲介強調,剛開始的十五分鐘尤其重要,面試者必須在自我介紹時,就讓面試官印象深刻,因此求職者絕對不能只講些讀履歷就可以知道的內容,而是要在這15分鐘凸顯出經歷亮點和工作強項,才能讓面試官覺得花時間有價值。

雖然人力仲介是以南韓求職狀況來分享,但內容含金量超高,在各國都受用,讓網友看完不禁表示「幫助超大」、「好有內容」、「研究所面試也適用」!
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