友推掉「年薪＋20萬」新工作！他納悶原因網揪「2關鍵」：根本不考慮

生活中心／林庭蕷報導

年後將迎來轉職潮，不少人都已經陸續在觀望新的職場，一名網友就發文，提到朋友最近拿到新公司的Offer，年薪比現在多了20萬元，偶爾要出差飛中國、美國等地，但朋友認為現在的工作比較好，打算放棄這個轉職機會，讓原PO好奇上網詢問鄉民，許多網友揪出「2關鍵」支持原PO朋友拒絕這份新工作，掀起熱議。

一名網友在《PTT》以「朋友要放棄年薪+20萬的機會」為題發文，表示同學在聚餐時透露自己拿到一個年薪+20萬的Offer，不過每週1至2次早上7點就得開會，疫情過後能出國的話，偶爾還要配合到美國或中國出差，需要適應不同的時差，工作內容大致為整理產量或控制後台機器。

而相較目前的工作，每天穩定上下班，也不需克服時差，「不用偶爾飛，做一線研發比較好」，因此朋友回拒了新公司的Offer，原PO透露有一半的同學覺得看錢，另一半的同學覺得不用跑來跑去、適應時差比較舒適，他就納悶「如果是大家會怎麼選，年薪+20萬，大概現職3年的差距」。

貼文一出，網友一面倒贊同原PO朋友的選擇，點出「2關鍵」，跨時區工作及不定時出差，認為加20萬根本不值得考慮，紛紛表示「你這個才加20萬，還要出差+時差會議，是我也不會去」、「才20萬，根本不用考慮，很多東西都要重新適應」、「20有點低，轉職風險高」、「至少要+50萬以上才考慮」「一個月多不到兩萬，但事情多一堆，要是我也不幹」、「+20還要不定期出差和二線，當然現職」。

對此，內行網友也加碼提到轉職除了薪資很重要外，還要了解公司的發展性，表示「轉職至少多30%起跳才考慮」、「轉職沒有20%+誘因都很小，畢竟要離開自己習慣的環境」、「20萬不是重點，重點是發展性，要看公司對未來職涯的發展性」。