美國工程師來台受訓　揭台積電「12小時血汗內幕」：開會超浪費時間

財經中心／張婷瑗報導

有「護國神山」之稱的台積電是全球第一家、規模最大的晶圓代工半導體製造廠，也是許多求職者夢寐以求的公司之一，不過，最近有一名來台受訓的美國設備工程師發文，坦言台灣超長工時令人吃不消，且工作效率差，光是開會就要浪費3個小時，他還抱怨「在這裡受訓的感覺跟好壞真的跟是誰帶你很有關係」、「感覺台積電並不重視所謂的個人自由」，內容大揭台積電內部職場生態，引發廣大迴響。

一名台積電鳳凰城廠的美國工程師，在企業評論網「Glassdoor」分享來台受訓的心得，他表示自己這一趟學到了許多實用技能，有利於未來轉職，但也發現台灣跟美國的工作文化實在差很大，也有些待改進的地方，接著指出在美國每天只需要工作8小時，晶圓代工廠則是上3天休4天，但台積電員工每天工時超過12小時，還得輪夜班、值班，即使是來台受訓的他，每天也要上班10小時，工時超長令他相當傻眼。

此外，他也點出，來台受訓的好壞與「誰帶你」有很大關係，雖然他在工作過程中發現事情有點混亂，但有想到一些解決事情的方法，不過他也質疑，「這真的有用嗎？」，同時，他感覺台積電並不重視員工個人自由，即使公司有提供宿舍，但有超多規矩要遵守，像是門禁，超過一定時間就不能有訪客，且如果你當初選長期住宿，那就會住得比較遠，會多花不少時間在通勤。

工程師更透露，台積電用來培訓員工的「e-learning」系統有許多中翻英的問題，導致整個受訓過程變得複雜，且從這個系統上根本就學不到任何東西，完全就是浪費時間，另外台積電的軟體老舊，許多軟體功能相互重疊，因此他建議重新整合「台積電應該要把那些用在不同任務上的軟體都縮減一下，設法過濾篩選出那些可以重複使用的軟體功能，然後整合成一個簡單的大家都能使用的單一軟體」，如此一來，不只提高員工工作效率，更不必再每天花超過3小時的時間開會。

貼文曝光後，文章被翻譯成中文，PO在臉書社團「半導體產業討論區」，許多網友留言「去台積電工作，還在幻想每日8小時」、「這篇文要改題，因為這現像不是只有tsmc，而是全華人製造業的通病」、「知道台灣的厲害了吧」、「怕了吧美國人，這才是台積電能稱霸世界的秘密」、「菜逼八，台灣工程師一個人可以抵3個老美」。