
日本為了鼓勵生育,近年來極力推廣男性休育嬰假,不過成效不彰,為了加緊腳步,昨天日本眾議員,無異議通過修法"育兒及照護休業法",在新的"爸爸產假"制度中,男性可以提早在1個月前就申請育嬰假,小孩出生的8週內還可以最多請4週"產假",而1歲以前,本來男女能各能請一次育嬰假,改成分兩次請假等措施,預計2022年起分階段實施,想用修法改變傳統觀念,目標2025年以前,男性休育嬰假比率提高到30%。
(民視新聞/綜合報導)
日本為了鼓勵生育,近年來極力推廣男性休育嬰假,不過成效不彰,為了加緊腳步,昨天日本眾議員,無異議通過修法"育兒及照護休業法",在新的"爸爸產假"制度中,男性可以提早在1個月前就申請育嬰假,小孩出生的8週內還可以最多請4週"產假",而1歲以前,本來男女能各能請一次育嬰假,改成分兩次請假等措施,預計2022年起分階段實施,想用修法改變傳統觀念,目標2025年以前,男性休育嬰假比率提高到30%。
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